96号：陈哲，男，党员，省交工集团公司发展部经理兼董事会秘书。工作严谨求实，积极主动完成各项工作任务。谦虚好学，不断完善知识结构，努力提升管理水平，在学习和实践中提高能力和素质。积极为企业发展出谋划策，关注把握建筑业发展趋势，陆续提出开展公路养护、工程代建、设计施工总承包、BT等新业务的设想，并在深入调研和分析的基础上，切实加以推进。

　　97号：陈晓燕，女，党员，龙丽丽龙公司松阳所所务。牵头组织成立了小燕服务队，成为金丽温公司创先争优，争当“交通先锋”的一面旗帜。先后获集团公司第二届高速公路收费业务技能比武大赛团体二等奖、个人综合技能一等奖、点钞技能第一名、模拟操作第四名，集团公司优秀共产党员等荣誉称号，并于2011年被浙江省总工会授予“浙江省五一巾帼标兵”称号。

　　98号：陈桂良，男，党员，高工，杭金衢分公司开化隧道所副所长。恪守真诚、用心服务。工作中，说实话、办实事、求实效，能果断处理各类突发事故，积极影响和带领全所人员共同进步。坚持“求真务实、真抓实干、团结协作，开拓创新”的原则，积极开展科技创新和管理创新工作，讲究工作质量、秩序和效率，努力做到让司乘人员满意、让领导满意、让员工满意。

　　99号：陈素文，女，沪杭甬公司杭州管理所收费班长。投身收费工作十七年，敬业爱岗，具有良好的团队精神，不计较个人得失，默默坚守岗位，合理安排班组成员做好收费各项工作，规范操作、坚守工作原则，能快速处理各类异常情况。主动带领班组成员放弃休息日，配合管理所做好保畅工作，开展便民服务，并通过组织班组开展“寻找春天”等各类活动，营造和谐融洽的班组氛围。

　　100号：陈惠良，男，浙远公司船长。坚持原则，善于协调沟通，坚持民主集中制原则，充分发挥团队作用管理好船舶。始终把保证安全生产作为第一职责，通过强化应急演练,提高船员应变意识和能力。高度重视港口国（PSC）检查狠抓体系培训，严格自查自纠，加大维修保养保养，规范台帐记录。带领全体船员创先争优，在船舶安全生产和船风船貌方面都取得了骄人成绩。

　　101号：陈影，女，沪杭甬公司新天管理处办公室文秘。秉承用心做事、创先争优的工作理念，以公司利益为重，无怨无悔地出色完成各项工作任务。通过努力，管理处的宣传报道、信息报送、简报等工作年年超额完成任务，在公司历年考核中，综合线成绩始终名列前茅。兼任处科室工会小组长期间，积极开展工会活动，发挥员工积极性，在增强企业凝聚力方面做了许多工作，得到了领导和同事充分肯定。

　　102号：陈燕萍，女，党员，浙商证券信息技术部系统运维岗。上岗以来，适应公司快速发展需要，出色完成所负责各项目的搭建实施，共实现了集中交易系统5次大型升级程序的平稳实施。顺利完成了营业部的合并拆分及新建工作、上海新一代报盘交易系统的切换。开展了深圳基金盘后、三板业务、vip快速报盘等业务。2009年被评为浙商证券“优秀员工”。

　　103号：周加平，男，党员，台州海运公司安全监督部副经理、指导船长。20多年的航海生涯，连续安全航行17.3万海里，6年船长任职的综合考评为优秀。工作中注重加强对新上任船长的熟悉培训和上岗考核，有力地促进了航海人才队伍建设。先后获得台州市直机关和台州海运优秀共产党员、海运集团安全先进个人、中国海员建设工会“金锚奖”等荣誉。

　　104号：周呈翔，男，党员，金丽温公司桥头所收费班长。业务技能突出，在金丽温公司两届岗位技能竞赛上均取得了良好成绩，在2010年集团公司岗位技能竞赛中，取得了个人综合三等奖和点钞优胜奖的双重荣誉。日常工作中既能有效打击偷逃通行费行为，又能严格贯彻文明服务标准，所在班组多次获得金丽温公司“优秀班组”荣誉。连续5年获年度考核优秀和“五星级收费员”。

　　105号：周良，男，党员，浙商证券资产管理部副总经理。销售能力强，工作业绩突出。在领导、管理“汇金1号”发行及投资工作，成绩突出，在当年同类产品销售中名列前茅。管理能力强，专业素养高，十分注重增强本部门投研人员力量，加强与基金公司的投研交流，加强投研团队建设。2010年度被评为浙商证券“浙商之星”荣誉称号。

　　106号：周奇，男，党员，顺畅养护公司杭金衢高速杭绍段养护项目经理，第二党支部书记。工作求实严谨，施工管理中，积累大流量环境下养护施工的丰富经验，提高组织方案科技含量和施工效率。项目管理实践中，质量精益求精，注重安全生产，严格成本管控，提高项目创效能力。带头创先争优，树立以“左建党班组”为代表的先进典型。注重发现培养输送人才，增强项目部凝聚力和活力，多次获得公司先进荣誉。

　　107号：周建峰，男，党员，舟山跨海大桥公司舟山收费所所长。工作经历丰富，始终把企业利益放在第一位，忠于职守，爱岗敬业，勇于开拓创新，勇挑重担，带头攻坚克难。在任舟山收费所所长期间，开创复式收费“减一加五”模式，解决了舟山主线站大小流量落差大的问题。积极探索新的管理模式，开创了“网格化管理、组团式服务”的党员、所务、班组之间的“1+1+1”管理模式。 

　　108号：周奕，女，党员，交通实业公司第一区域管理中心常山服务区财务部经理。2004年杭金衢公司“先进工作者”、“省级巾帼文明示范岗”，2009年杭金衢公司常山服务区“先进工作者”。工作责任心和能力较强，主持制定了《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等制度，成立了财务规范化考核小组，有效提升了财务人员综合素质，实现了服务区财务管理的制度化、规范化和自动化。

　　109号：林成帮，男，浙远公司船长，多次被评为各类先进。高度重视安全生产，结合季节与船舶实际，制定具体方案，督促落实安全管理措施。勇挑重担，为接新造的18万吨巨轮，放弃休假，提早上船，熟悉图纸和资料说明，仔细检查船舶设备。接船过程中，带领帮助其他船长尽快熟悉船舶。勤奋好学，多篇论文在专业杂志发表。事事以身作则，不搞特殊。营造良好的人际关系氛围，为创建和谐船舶打下坚实基础。

　　110号：林候迪，男，党员，温州海运公司人力资源部经理、职工监事、工会委员。该同志能有效开展工作，服务企业大局。工作认真勤勉，学习积极不懈，遵循办事原则，坚持以人为本。在完善制度建设，加强基础管理方面，为企业作出贡献。多年来，他的工作精神和态度受到公司领导和职工的好评，多次被公司评为先进工作者、优秀共产党员，集团公司优秀工会分子。

　　111号：林维德，男，党员，浙北公司人力资源部经理助理。业务能力强，组织修订完善制度汇编，参与撰写人力资源管理、企业管理、企业改革等方案，6年来，草拟的各类管理方案、建议、报告不少于120个，为规范企业管理奠定制度基础。负责申苏浙皖公司人力资源管理体系的建立，积极参与了申苏浙皖、申嘉湖杭高速的建设和营运筹备。为人力资源规范建设作出较大努力。

　　112号：林朝阳，男，金丽温公司温溪所收费班长。带领班组成员积极开展“增收堵漏”工作，通过不断的摸索专研，成为公司的“打偷逃”能手，6年共挽回损失35万余元。其撰写的《计重收费逃费行为与对策》一文，被作为金丽温公司班组学习材料。多次获得五星级收费员、优秀收费员，获集团公司第二届收费技能比武团体第二名。

　　113号：范毓颖，女，沪杭甬公司余杭管理所收费员。平时严格要求自己，恪尽职守，在单位的百分考核中，始终名列前茅。规范自已的一言一行，认真执行省政府批准的收费标准和公司有关规定，做到应收不漏、应免不收。熟悉掌握各出口处的导向及单位附近的企事业单位、宾馆饭店的地理位置，为过往司乘人员问询提供优质服务。工作之余，加强业务学习，通过参加成人教育，获得本科学历。

　　114号：郑卫宏，男，党员，省交工集团三公司刚果（布）项目党支部副书记。信念坚定，遇急难险重任务，冲锋在前，认真完成各项任务，发挥党员模范作用。刚果布2号公路施工期间。他以敬业奉献的品质感染员工，并积极帮助员工调整情绪，为稳定施工起到关键作用。抓日常工作创规范，重点工作求突破，队伍建设树正气，内部管理强制度，带领项目创品牌、树形象。

　　115号：郑竞友，男，党员，金筑公司副总工程师。注重项目人才队伍培养，充分发挥项目施工的事前控制作用，带领项目团队攻克技术难关，在施工管理中狠抓工程细节，确保工程质量。16年来，先后负责过十几个项目建设，这些项目均被评为优良工程，创造良好的经济和社会效益。负责大修的320国道嘉兴段运行十年后，依然完好如初，被省交通运输厅评为“最牛国省道”。