本报讯　为满足集团各业务板块多样化人才需求，大力引进一批优秀毕业生作为集团新生力量加以储备培养，集团在推行“管培生计划”的基础上，首次搭建了统一校园招聘平台，牵头组织了8场2020届校园招聘专场会，其中3场为轨道专业专场，校园招聘工作获得阶段性成果。

面对全国交通行业人才竞争形势，根据集团部署，集团组织部、人力资源部会同相关部门及各子（分）公司，组成招聘工作组，统一作战，于9月24日至10月22日间先后辗转杭州、上海、北京、长沙、成都、兰州等6个城市，相继在浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、同济大学、北京交通大学、中南大学、西南交通大学、兰州交通大学等8所高校举办2020届校园招聘专场会，累计吸引3000余名应届生到场参会，现场接受简历2700余份。同时，根据各单位当场初面结果，由集团统一出卷，分批次进行了现场笔试。

下一步，集团将在做好2020届管培生招聘工作的同时，继续跟踪各单位毕业生招录情况，并将不断创新人才引进方式，搭建好集团校园统一招聘平台，持续优化高校供给资源，深度开展校企合作，为集团争做世界一流企业提供更为坚实的人才保障。