第2版
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2021年11月09日
杭绍甬公司吴波明获评全省“十大强基先锋”

本报讯 10月12日,浙江省基层党建工作会议在杭州召开。会上表彰了“十大强基先锋”、担当作为好支书。集团公司下属杭绍甬公司宁波舟山港主通道项目指挥部党支部书记、常务副总指挥吴波明被授予“十大强基先锋”称号,成为浙江省属国企中唯一获此殊荣的基层党组织书记。

30多年来,吴波明一直从事高速公路施工、管养工作,“朝出两脚露、晚归一身霞”,他先后参与舟山跨海大桥、宁波舟山港主通道等世界级桥梁工程的建设管理,用无怨无悔的付出铸就“海上共富梦”。2009年舟山跨海大桥建成通车,吴波明被任命为大桥管理处处长。作为“班长”,他带领党员突击队,迎难而上、奋力攻坚,成功解决西堠门大桥吊索减振等多项重大技术难题,并编制《舟山跨海大桥养护营运大纲》,为大桥安全营运12周年奠定了坚实基础。从运营到建设,吴波明始终不忘初心。宁波舟山港主通道项目建设任务艰巨,施工环境复杂,吴波明积极探索交通工程工业化2.0,推动标准化设计、预制化生产、装配化施工、信息化管控、精细化管理,促使工程质量、安全、进度水平位居全省前茅。项目连续六次获得全省“执法大检查”第一名,并被交通运输部列为“2018-2020年品质工程桥梁预制构件提升攻关行动”全国唯一牵头试点项目。所在单位荣获“全国五一劳动奖状”、全省国资国企系统先进基层党组织。

2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情,给主通道项目建设带来严重冲击。6000余名工人防疫问题、大型机械设备急需进场、主通航孔桥必须赶在台风季前完成合龙……关键时刻看支部,紧要关头显担当。吴波明“身先士卒”,正月初二,他就火速赶回项目驻地,以主通道项目长期形成的“桥头堡”精神激励全体党员冲锋在前,并以“连队化+指导员”工作机制,率队立即下沉一线,监督指导项目部的疫情防控和复工复产工作,他所在的党支部也成为了2020年疫情期间主通道项目的“钢铁”战斗堡垒。此外,在吴波明的全力沟通协调下,主通道项目被舟山当地列为“一号工程”,确保了项目在全省交通工程中率先复工,为这个世界级桥梁工程的顺利推进贡献了一名党支部书记应有的力量。

在党建品牌创建中,吴波明立足于工程项目建设,针对工人技术素养等核心问题深入思考,制定了以党建带工建的方针,聚焦项目6000余名工人开展立功竞赛,着力推动农民工向产业工人转变。“主通道项目好比‘磨刀石’,在工程建设推进的3年里,近万人次的普通民工被‘磨砺’培养成为成熟技术产业工人,为省内乃至全国交通行业输送了一大批带有‘主通道’烙印的热门人才,这是最让我欣慰的事情。”吴波明说。