钱江通道及接线项目北接线段工程PPP项目作为集团公司乃至嘉兴地区第一个以PPP模式投资运营的高速公路建设项目，面对新领域、新模式的巨大挑战，牢牢担起集团公司赋予的建设重任，历经开标中标、投资签订、公司重组等一系列过程，突破重重难关，在今年年中正式进入全面施工时期，迎来大干快干的施工热潮。

一路走来，嘉兴市嘉萧高速公路投资开发有限公司（以下简称“项目公司”）始终坚持将党建工作作为一项“主业”贯穿始终，弘扬“齐心、决心、匠心”三心理念，全面发挥党组织和党员在推动项目建设上的巨大作用，党建工作与业务工作深度融合、同频共振，助推了项目建设快速开展。

党建引领精准发力

坐落于党的诞生地嘉兴，项目公司深受“红船精神”的熏陶。走进办公区域，红色氛围浓厚，长廊上用鲜红字体书写着红船精神的丰富内涵，转角的墙面一派清廉文化气息，廉政文化的字字句句映入眼帘……

“党建引领不是标签和口号，是掷地有声的‘主业’。”在“红船精神”的引领下，项目党组织思大局、谋远虑，规划出了一条独具特色的党建发展之路。

坚持首创精神。项目筹建之初，便以全新的市场化“PPP”模式跃入交通人的视线，这是对交通基础设施领域投资管理模式的新探索，也是“公私合营”的新尝试。一个“新”字承载各方期待，为将本项目打造成嘉兴地区乃至全省高速公路的PPP样板工程，党支部提出了党建“主业”概念，意在让党建工作与业务深度融合，更好地发挥引领带动作用。项目公司牢牢把握党建工作服务于施工建设这条主线，全面梳理年度工作要点，从思想政治建设、基础工作建设、人才队伍建设和文化团建设四个方面着手，制定考核要求和具体举措，全面铺开党建全局策略。积极探索线上管理，提出创新打造党建互动平台“e路学”，旨在突破项目部与项目公司之间空间距离，为党小组学习与交流提供便捷服务。

坚持奋斗精神。新模式的探索之路必遇曲折，但迎难而上、不懈奋斗，方能真正攻坚克难。今年，集团公司下达了年度完成投资4亿元、累计完成路基总量60%、桥梁总量25%的目标任务。而在项目实际推进过程中，公司注册滞后、部分用地征迁缓慢、资金支付困难等问题接踵而至。党支部一群人带领项目公司逐一梳理困难问题，及时协调解决征地拆迁、跨铁路、河道施工许可、高压线电塔移位、文物保护事宜。面对公司因法人变更申请未获批、筹建受阻的困难，项目公司走股权收购及增资扩股方式重组原项目公司的路径，在今年6月初完成工商登记变更，取得营业执照，公司重组圆满完成。

坚持奉献精神。只有全体员工发扬爱岗敬业、无私奉献精神，凝聚团结一致、众志成城的强大力量，才能赢得项目建设的最终胜利。锻造铁军队伍是抓好队伍建设的必要举措。项目公司党支部组织党员认真开展各类学习教育活动，以身作则带领广大党员深入建设一线，打赢“百日攻坚战”，全力保障冰雪、高温等恶劣天气下的安全生产与施工进度，真正当好“先锋队”和“排头兵”。各参建单位的团员青年也在党员们的带领下勇挑重担，“北接线铁军青年突击队”自2017年11月9日成立以来，强自身技能，献志愿力量，以实际行动诠释了“急难艰险处敢亮剑”的意义。

党建聚力攻坚克难

党建“主业”这一重要工作要想真正落地，还需有实力、有能力、有决心的“强兵”来积极践行。在项目公司，就有这么一批人，总是冲在攻坚克难的最前线。他们是推进项目建设的中坚力量，时刻发挥先锋带头和标杆引领作用，激励广大员工不断前进、不懈奋斗。

冰雪无情人有情，投身一线践誓言。回首年初，全省迎来了入冬以来的第一场大范围降雪。一次应对恶劣天气的能力和决策指挥水平的考验不期而至，一场保民生、保安全、保畅通的战役悄然打响。为积极应对本次降雪天气给高速公路正常通行带来的不利影响，钱江通道北接线PPP项目青年铁军突击队副队长吴旋带领队员们，配合当地交警全力以赴迎战冰雪。他们顶着凛冽的寒风，冒着不停打在脸上、冻在发髻的飞雪，为抗冰雪战役奉献热血。在这期间，没有一个人喊苦，没有一个人叫累，更没有一个人退缩。入队时的宣誓铿锵有力，直面困难时的表现亦令人敬佩。冰雪再冷，青年铁军们的心仍然炽热无比。

“交工劳模”战高温斗酷暑保产值。七月如火，地面温度更是高达38-39度。走进如火如荼的施工现场，扑面而来的热气令人眩晕，为保证顺利施工，浙江交工钱江通道PPP项目部的管理人员马梁明依旧战斗在一线，他和工人肩并肩，奏响了一曲战高温、斗酷暑、保安全、促生产的战歌。作为一名从业27年的“交工劳模”，马梁明于2000年成为共产党员。在钱江通道北接线项目建设中，他坚持发扬共产党员吃苦耐劳、不怕艰难、无私奉献的精神，通过现场驻守、实时检查等方式强化施工质量控制，还沉到一线，融入到现场工人队伍中，与他们同进同出、平心交谈，以便深入掌握施工过程中出现的问题。就这样日复一日，面对高温炙烤也不停下脚步。毫不夸张地说，每一寸路基中都蕴藏着他的汗水。

老党员的“固执”情怀：积小平安为大平安。今年的高温天，注定不平凡。连续五场台风，20多天的高度警戒期，项目公司安全处处长饶澜坚持将“积小平安为大平安”的工作理念贯彻到底。从业20年的他，于2010年入党，拥有4年安全管理经验。“玛莉亚”、“安比”、“云雀”、“摩羯”和“温比亚”，每一次的台风预警信息，总是由他第一个发布，每一次抗台防范安全检查，总有他的身影。他坚持24小时值班，持续保持通讯的畅通，即使在凌晨三四点，只要项目部、监理办上报台风实时情况，紧跟着的回复里一定有他。不眠不休的默默守护，是他的“固执”，也是他恪尽职守的最好体现。他的“固执”，更是彰显了攻坚克难的巨大决心，为广大党员们树立了榜样。

党建融合铸造品质

“组织”是党的生命线。党组织作为广大党员学习发展的良好平台，承载着教育、培养、发展党员的重大责任。尤其在项目建设过程中，党组织能够团结队伍、凝聚力量，又能依托党支部、党小组开展各项学习教育、竞赛创建活动，引导“品质党建”更好地融入到“品质工程”中去。

拓展内涵，激发活力，多形式开展主题党日活动。在项目公司正式注册之前，涵盖项目公司、施工单位、监理单位等的临时党员组织便已建立。重组完成后，项目公司党支部第一时间完善了党组织架构，设置第一、第二、第三共3个党小组，共计拥有党员13名。除按“规定动作”完成三会一课、“两学一做”常态化制度化教育外，项目公司党支部还建立了每周一学制度，每月开展不同主题的党日活动。今年3月至今，已学习贯彻车俊书记“五个一流”重要讲话精神、全国组织会议精神、集团公司“争做世界一流企业”行动纲要和相关会议精神等内容，每周一学已连续开展30余次。主题党日活动则依托地方红色资源，结合中央、省委、集团要求，突出“党味”，锤炼党性。从“打造建设铁军，争创品质工程”活动到雷锋精神大讨论，从“悟初心、强党性、见行动”活动到与市人民检察院党支部结对共建，每一次活动都让党员们浸润在红色氛围中，深入认知红色文化底蕴。

深度融合，引领提升，做实做优“党建+”品牌。秉承“抓工程一定要抓党建”的坚定理念，项目公司党支部积极推行“党建+”模式，将党建工作与工程、安标、保障等多项工作融合起来。目前，SCORE项目已覆盖钢筋加工场、预制场及拌合站等固定场站，结合理念宣贯注重培养基层党员们的自律和执行能力，进而带动团员、群众形成标准化意识。同时，要求基层党员发挥先锋模范作用，坚决树立“质量第一，安全第一”理念，以认真的态度、较真的精神和顶真的作风推进项目建设，积极参加以班组为主体的立功竞赛，通过“六比六赛”深化“六美”（即美丽项目公司、美丽项目部、美丽监理办、美丽工区、美丽班组和美丽建设者）建设，在员工队伍中大力宣贯“匠心”理念，以保证质量意识深入人心，让“品质工程”得到有力保障。项目公司党支部还积极构建“活力工会”品牌，为员工们提供锻炼健身场所，配备健身器材。党员志愿者们更是重视春节、中秋等回乡节点，把暖心关怀送到第一线。

正风肃纪，与廉同行，聚力打造“清廉项目公司”。5月29日，《“清廉项目公司”建设实施方案》正式出台，这是项目公司全面贯彻落实集团公司党委关于“清廉交投”建设的决策部署。此后，全方位、系统化的廉洁教育与监督模式贯穿项目建设始终。廉洁短信紧跟政治热点，“三谈”活动（即支部书记谈心，党员群众谈洁，合作单位谈清）持续开展，廉洁从业责任书按要求签署，“纪监检警企”联合预防职务犯罪工作机制不断深化。这每一项举措都是为“保廉”而生，为“促廉”而实实在在落地。在监督机制上，项目公司全力加强纪检监察审计工作，层层签订《党建工作目标责任书》，研究制订《岗位廉洁从业风险防控手册》，开展多形式的廉政警示教育活动，更是加大了专项审计力度，注重审计质量的提升。执纪问责、与廉同行，真正让项目建设充分展现在阳光下，让项目公司扬起清风阵阵。

钱江通道北接线项目公司以打造党建“主业”为总体目标，真抓实干，务求实效，逐步建立起基础坚实、内容充实、举措扎实的党建工作机制和工作格局，营造出有特色、有深度、有活力的党建文化氛围，真正做到让党建“主业”掷地有声，为实现建设一流项目的目标提供强劲助力。