本报讯　自启动复工复产以来，集团公司围绕“坚持两手抓两手硬两必胜”要求，立足项目建设和经营发展需要，因地制宜、精准谋划、周密组织，落实相关部门和专人负责，多措并举开辟“返工路”，切实满足子分公司复产用工需求，降低返程疫情传播风险，有效解决员工“返程难”问题，高效推进企业生产经营尽快恢复正常。

全面“排”出人员需求。随着疫情渐趋平稳，整体形势和条件越来越有利于复工复产，帮助外地员工返工返岗成了集团各所属企业的当务之急。集团公司专门落实部门和人员，第一时间部署各子（分）公司全面排摸省外员工返岗需求，进一步摸清省外返岗人数、时间和所在城市以及身体健康等情况，要求省外人员提前根据省市有关规定，提前做好“健康码”的申报。经全面排摸，所属子（分）公司省外返岗需求人数共计5275人，返岗人员分布25个省份140个大中型城市。

积极“联”出返岗渠道。针对返岗人员分布较散、时间差异较大、交通方式受限等实际因素，集团公司密切对接杭州市有关部门，及时跟踪定制专列信息，反映员工返岗需求，帮助员工争取搭乘复工专列。2月17日，首批3名员工已搭乘成都至杭州的专列返杭；2月22日、23日，91名员工搭乘河南、安徽、江西方向的专列返杭。同时，根据返杭人员集中度，主动联系省旅游集团、市长运集团，组织包车赴疫情可控的安徽、四川等省份点对点接返岗员工。2月21日，首班安徽方向包车从蚌埠出发，经停芜湖，搭乘15名员工及家属顺利返杭；2月24日，4辆四川方向的包车也将接上91名员工返杭。除了集团统一组织的包车外，各子分公司也根据需求通过包车等形式组织员工返杭。2月20日上午，集团下属的浙江交工地下工程分公司组织4辆33座大巴车从富阳客运站出发，分别前往一千公里之外的四川省资阳县和安徽宿州接送82名务工人员返杭。

细致“传”导关爱温暖。为保障乘坐包车的返岗人员安全、有序、温馨出行，集团公司严格对照有关防疫要求，落实隔位乘坐，并要求在包车内设置隔离座位，以备突发情况需要。要求各子（分）公司落实专人专车负责到站接送，并落实好相关防疫隔离措施，积极帮助解决有关隔离人员的日常生活保障。根据实际需要，集团公司把下属金都宾馆作为返杭员工集中隔离点，最大程度地满足员工返岗隔离需要，避免疫情传播风险。

截至3月3日，集团公司和下属子（分）公司共计安排包车（或组织拼车）315车次、搭乘10趟复工专列，从外地接返员工共计3053人。