本报讯 为增强作业人员安全意识，推动安全生产管理再上新台阶，近日，杭甬复线宁波段一期项目以S4合同段为试点推出“积分超市”，安全考核积分在100分以上的454名工人凭积分可兑换牙刷、毛巾等生活用品。
“积分超市”制度是项目部依据安全生产管理制度，为鼓励一线作业人员安全施工而实行的一项奖惩制度。项目部根据一线作业人员的现场施工行为，结合SCORE项目开展情况、寝室内务检查情况等，在每人每月100分的基础上相应加分或扣分。每月底，积分在100分及以上的作业人员可凭借积分在“积分超市”兑换奖品，奖品包含牙刷、牙膏、毛巾等生活用品。8月14日，该制度正式实行，效果便立竿见影。班组一线作业人员的安全意识进一步增强，自觉将意识转变融入日常工作中，营造了更加安全的施工环境。
