本报讯　3月19日，集团公司召开2021年第一次子公司、所属院校党委书记季度工作交流会，认真贯彻落实中央关于巡视反馈整改工作会议精神，谋划2021年党建工作思路，持续强化党委书记抓党建工作“第一责任人”职责。集团党委书记、董事长俞志宏主持会议并讲话，纪委书记沈秋明、工会主席柴云妹、党委委员戴本孟出席会议。

会上，浙江沪杭甬、数智交院等5家单位党委书记以“全面落实会议精神、全力谋好党建工作”为主题依次作了交流发言。随后，沈秋明就落实中央巡视整改工作提出了相关要求，柴云妹部署了集团庆祝建党100周年系列活动的主要工作任务，戴本孟通报2020年度集团子公司、所属院校民主生活会召开情况。

俞志宏在讲话中首先肯定了各单位在党史学习教育中的好做法，希望各单位根据省委、省国资委党委和集团党委关于党史学习教育的部署要求，结合本单位实际，在务实完成好“规定动作”的同时开展好“自选动作”，通过党史学习教育促进各项工作，提高能力水平。围绕抓好中央巡视整改工作、党史学习教育和集团2021年度党建工作，俞志宏提出了三方面要求：

一要看精神气质，检验党建工作贯彻力。各单位要以庆祝建党100周年系列活动为载体，进一步提升广大党员干部精气神，展示交投人的风采，践行“一名党员就是一面旗帜”。要政治坚定，忠诚于党、忠诚于国、忠诚于事业，不断激发工作热情，通过喜闻乐见的形式把理想信念传达到位，取得更好效果，并持续总结推广好做法好经验，实事求是做好基层党建工作。要立场坚定，坚持为民情怀，牢记宗旨意识，少记个人得失，主动谋好事、谈积累、聚合力，做到遇事不推、敢于揽事，通过坚定自身立场，带领广大党员干部立场坚定。要目标坚定，更好地凝聚各级干部员工的精气神，在省委、省政府的正确领导和各地党委政府的支持下，推动集团实现“十四五”时期“5125”目标，稳步进入世界500强。二要看作风效能，检验干部队伍政治力。企业发展要讲政治力，注重队伍建设和企业文化，坚持严管厚爱，强化政治引领。“十四五”时期，集团要坚持“大”与“强”并举，必须因地制宜思考好主线是什么，载体是什么，研究好重难点问题，精准抓重点、破难点。要谋好方法和举措，选准、选好匹配的人做匹配的事，做到率先垂范、以身作则、以上率下，少提空口号，多干实在事，扛起管党治党的政治责任，牢固树立“抓好党建就是最好政绩”的观念。要把党建工作和业务工作统筹谋划、有机结合，以更好的载体助力企业高质量发展，少做任性事，多怀敬畏心，顶住压力、抵制诱惑、守住底线。三要看实战效果，检验各级组织执行力。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。要敢于打通堵点，强化执行能力、创新能力、持续发展力建设；要善于打开局面，在困难重重、问题不少的情况下，坚持“抓重点、重点抓”，在重大改革、队伍建设、体制机制、考核激励等方面相互借鉴；要勇于打响品牌，对标一流、勇争第一，通过品牌发展助推企业发展。

俞志宏强调，今年是建党100周年，是集团成立20周年，也是“十四五”开局之年。希望各位党委书记切实履行好“第一责任人”职责，推动各项工作，抓好各项重点，共同取长补短，朝着集团既定目标，以切实举措奋力实现“党建强、企业强”。

集团相关部门负责人，各子公司、所属院校党委书记等40余人参加会议。