中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好？近日，富有哲理、饱含党史内涵的知识点在金温铁道公司引燃了学史风暴、刷热了朋友圈，“学史悟心”“讲史铸魂”“忆史铭心”“学史力行”等专项行动扎实推进。金温铁道公司结合打造全国省级轨道交通运营管理第一平台的目标任务，通过全方位开展党史学习教育，进一步凸显金温特色、打响金温品牌、树立金温自信。

红色列车，让学习活跃起来

不久前，列车员伍佩瑶代表所在部门，夺得了金温铁道公司党史知识竞赛的第一名。谈及成功的秘诀，她谦虚地表示，靠得是日常工作宣讲和参赛备战的有效结合。这背后，是她为公司开行“红色列车”所做的努力。

从温州开往太原方向的K1396次列车，由于途径杭州、聊城、枣庄和石家庄（西柏坡）等地，路线毗邻多个红色教育基地，进而被打造成金温铁道公司首趟红色主题列车，用红色主题列车串联起沿线的红色资源，成为一个党史学习教育的移动课堂。

在用好、用活、用新“红色列车”这一载体的前提下，金温铁道公司依托80后乘务党员、90后乘务团员等新生力量组建党史讲解团，开展“随车宣讲百年党史”活动，以广州、贵阳、成都、太原和青岛方向列车行经站点的党史事件、革命精神、红色故事等为素材，讲好党史故事、革命故事、奋斗故事，让全体党员、随车旅客学党史、受教育、悟思想。

“没有共产党就没有新中国......”五一小长假期间，金温铁道公司多趟列车联袂开展红歌传唱活动，利用节假日客流激增的契机，让党史学习教育在列车上火起来、在金温铁道线上热起来。早在4月下旬，首期红歌传唱活动就已在温州至青岛的K1050次列车上展开。公司党委合理挖掘员工特长，按照内容、形式、方法多样化的要求，组建红歌传唱小分队，深入车厢，邀请旅客一起传唱红歌，抒发对党、对祖国的热爱之情。

创新形式，引导党员广泛参与

“用好党史这一剂初心营养剂，实现党史学习全覆盖。”金温铁道公司采取两级党委理论中心组领学，结合送专题党课至一线的形式，全面深化党史学习在公司的覆盖面，并将“党史学的怎么样”作为调研指导必答题，用面对面提问做好以查督学文章，实现党史学习的“闭环”。

青年党员是党史学习教育的重点覆盖群体。“你今天的积分任务完成了吗？”连日来，公司青年党员员工之间，一股晒积分的潮流正在上演。为调动青年学习积极性，公司党委专门开发了“学习铸魂”学习小程序，通过线上答题、阅读分享、积分兑换等功能，激发他们的学习热情。这种“有参与感”的学习方式，为党史学习教育吸引了更多青年人的参与，也实打实地提升了党员员工的获得感。

在推进党史学习教育中，金温铁道公司注重学习教育的沉浸感，千方百计创新形式，努力将学习贴近生活。公司运输部参与了集团丽水区域党建联盟党史学习教育活动，感受先辈们的崇高理想信念和大无畏革命精神；机辆部利用员工来自全国各地的特点，开辟“我来说家乡的革命遗址”展示平台，积极营造红色信息在职工之家流传的良好氛围；工电部以业余党校为抓手，在红十三军军部旧址（五尺胡氏四份宗祠）、翠微山烈士纪念馆等地开展专题活动，从浙南地区革命火种逐步壮大的历史中感悟奋斗精神，激励党员员工担当好公司“三线合一”运营的职责使命。

学史力行，助推经营机制改革

“要结合党史学习教育，把公司经营机制改革当作一项政治任务来抓。”在金温铁道公司经营机制改革工作专班第一次会议上，公司党委明确提出要求，既让专班成员放开了手脚，也感受到了使命重大。

自4月15日经营机制改革拉开帷幕以来，整体态势良好、工作推进有力。面对人才储备、新线运营和扩大盈利等重难点问题，公司28个党组织先后推行100余个党组织书记领办项目、党组织创新项目和班子成员攻关项目，有效征集到35条意见建议，已推进与员工密切相关的职业生涯规划体系完善、工区货场机械化提升等53项办实事、解难题举措。针对更为关键的员工团结问题，工作专班通过召开动员会、宣讲会和政策解读会，统一干部员工改革思想，确保了经营机制改革启动初期的团结稳定。

学史力行的成效，还体现在重大项目推进上。目前，由公司主导的浙江省轨道交通基础设备管理中心项目正在加快落地，海铁国际班列开行工作已完成基础调研，正加速与属地政府和企业沟通对接，未来将成为公司货运的新增量。