本报讯　近日，中华全国总工会发文命名了第三批全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，浙高运公司“刘松荣创新工作室”光荣上榜。

刘松荣创新工作室建立于2015年12月，由原浙江金丽温高速公路有限公司监控中心下属的“设备专业维护技术队”和“机电设备改造工作小组”合并而成，是浙江省高速公路行业首个国家级技能大师工作室。现有核心成员11人，9人拥有技师以上职业资格。领衔人刘松荣从事高速公路机电维护工作十余年，是“双师型”高技能人才。

截至目前，刘松荣创新工作室累计培养高技能人才70余人，每年承担省交通运输厅科研任务，工作室主导的课题《公路隧道悬挂风机基础健康性动态检测技术研究》达到国际领先水平，《公路隧道洞外减光技术研究》达到国内领先水平，《基于多普勒自动探测器的公路隧道交通智能仿真无线预警系统的研究》《高速公路合同能源管理应用评价体系研究》《高速公路涉路作业安全智能预警系统及应用研究》等项目分别获得浙江省科学技术进步奖三等奖、中国公路学会科学技术奖二等奖、中国安全生产协会安全科技进步奖三等奖。“刘松荣路灯感应控制技术”被浙江省总工会命名为先进职业操作法，“超限检测联动干预系统”“公路涉路作业预警系统”“隧道防二次事故智能预警系统”等项目荣获浙江省青工创新创效大赛铜奖。这一份沉甸甸的成绩单，得益于刘松荣创新工作室注重机制建设和队伍建设，以需求为导向，以应用为核心，充分激发员工的创新活力和动力。

以刘松荣创新工作室为依托，浙高运公司成立了收费、监控、通信网络、隧道、供配电、信息化等6个分工作室，形成“一室一专业”格局，带动更多基层人员参与到创新创效中来，逐步打造具有核心竞争力的科研团队。为解决高速路灯、高杆灯开关从“时控”到“光控”的技术难题，刘松荣带领工作室成员潜心研究摸索，创造性地发明了光感应路灯自动化控制操作法，每年为公司节省电费100余万元。同时，工作室充分利用“五小”创新平台，营造“人人皆能创新，事事皆可创新”的良好氛围，激发员工参与创新的积极性、主动性。近年来，工作室还积极探索建立“产学研”新模式，先后与省交科院、丽水学院、高信公司签订战略合作协议，推动科技成果转化应用，打通成果孵化全流程，并完成“E路通-理赔官”“涉路作业安全智能预警系统”“路面裂缝贴缝机”等3个创新项目的孵化签约。

下一步，刘松荣创新工作室将继续发挥高技能人才的引领示范作用，以培养员工的创新意识和工匠精神为纽带，以提升职业素质和职业技能为核心，努力在浙高运公司营造好尊重科学、尊重人才、尊重知识的浓厚氛围，使优秀人才真正成为推动企业发展的“加速器”，激发创新精神的“发动机”。