本报讯　为进一步落实“女职工关爱行动”，深化“家文化”创建，今年以来，直管板块全面启动母婴室暖心工程，杭绍、金华、衢州、衢南、衢黄、杭新景等6个管理处的各基层站所，先后打造建设24个母婴室，并均已投入使用，为怀孕期、哺乳期的女员工营造一个幸福的小港湾，让基层站所“家文化”建设更有温度、更有温情。

近年来，随着交通运营业务的快速发展，直管板块90后女员工越来越多，她们中多数已进入婚姻的殿堂，加上国家二胎政策的放开，近两年各基层站所怀孕、生产的女员工越来越多，对母婴室的需求也在逐步提升。

为体现对怀孕期和哺乳期女员工的呵护关心，直管板块在年初全面启动了母婴室建设，并要求各站所把站所内最好的房间用作母婴室，切实体现以人为本的原则，将关爱员工落到实处。各站所在管理处的统筹安排下，先后完成对现有母婴室的软硬件改造提升工作，并充分考虑到母婴室及儿童设备安全要求，在爱心母婴室内配备冰箱、空调、婴儿床、摇篮、沙发、茶几、婴儿玩具等设施，设置哺乳间，张贴母乳喂养知识，制定母婴室管理规章制度和注意事项，为女员工提供一个私密、干净、舒适、安全的哺乳休息场所。新设立的24个爱心“母婴室”各具特色，其中，柯桥西所全新打造“妈妈主题”母婴室，龙游所“10平方米关怀”让妈妈们幸福感爆棚，开化所倾心打造女员工温馨驿站“SMILE母婴室”，新桥所打造母爱“10平方”等等。哺乳室、营养汤……小小母婴室传递了集体的温暖，营造一个个幸福的小港湾，让女员工们在特殊时期感受到浓浓的关爱之情。

下一步，直管板块将进一步加强对女员工最迫切、最关心、最直接、最现实的热点难点问题的解决，积极为女员工做好事、办实事、解难事，使“爱心母婴室”成为广大女员工的温馨驿站，展现高速公路的温情与温度。