本报讯　10月29日到11月9日，集团公司在井冈山江西干部学院分两期举办了领导人员党性修养提升培训班。

10月29日，集团公司党委书记、董事长俞志宏，江西干部学院副院长谢彦波等领导出席了首期培训班开班仪式。

俞志宏在开班仪式上指出，来到井冈山学习培训主要有五个目的：一是接受教育。通过革命历史的再教育，使大家能够受到心灵的震撼、灵魂的净化、思想的洗礼，通过追寻党的光辉足迹，感受信念的伟大力量，通过红色故事会不忘初心、不忘誓言，永葆共产党员本色。二是陶冶情操。通过重温革命烈士、缅怀革命先烈，进一步锤炼宗旨观念，进一步增强党性修养，进一步提升素质能力。三是鼓舞斗志。通过深刻领会井冈山精神，进一步增强斗志，鼓舞精神，团结带领广大员工齐心协力为“争做世界一流企业”而努力。四是提振信心。坚定的理想信念是战胜一切困难和挑战的力量源泉，目前集团正处在重组整合的“重要期”，改革突破的“攻坚期”，加快发展的“关键期”，需要我们加快改革发展的步伐。五是明确目标。通过短短的四天学习，要再思考人生目标、工作目标、发展目标，能够更加清醒地认识到自己的职责使命和人生价值，更加全面地认识到本企业本部门的工作目标，更加自觉地认识到“同责同心同创”家文化的内在本质和集团发展目标。

俞志宏说，来到井冈山，还要学习五方面内容：一是学理想信念。井冈山革命火种的点燃靠的是共产党人对中国革命光明前途坚定信念和不懈追求，通过学习井冈山精神，要进一步增强干事创业的信心决心，形成强大的发展动力，进一步思考“为谁干、干什么、怎么干”这三个既简单又复杂的问题。二是学为民情怀。在井冈山革命斗争时期，无数革命者为人民利益抛头颅、洒热血，一切为了群众，一切为了事业，一切依靠人民，做任何事情根本的出发点都要依靠群众和员工，要切实履行好权为民所用、情为民所系、利为民所谋，形成一种自觉。三是学精神精髓。一个人、一支队伍和一个民族没有远大而坚定的理想就没有精神支柱，面对各种困难问题和磨炼，我们要学深、学透、学懂井冈山精神，不断自觉弘扬和践行井冈山精神，深刻领会其精神和精髓，使井冈山精神在集团深化改革、创新发展和党的建设等各个方面进一步发扬光大并赋予新的内涵。四是学改革创新。井冈山精神最重要价值在于开创中国革命崭新时期和开辟中国革命独特道路上具有原创意义、示范性和先导性，我们每位领导干部要考虑怎样按照上级要求，结合集团和各自单位实际把各项工作做好，学井冈山精神要学改革创新，要学习继承并不断发扬这种实事求是的改革创新精神，坚决摒弃脱离实际固步自封的保守思想。五是学艰苦奋斗。作为领导干部要深刻认识保持艰苦奋斗的重要性、必要性和迫切性，牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，艰苦奋斗、脚踏实地，清正廉洁、甘于奉献，始终践行好“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企党员领导干部20字标准，始终保持一名共产党员的先进性和纯洁性。

俞志宏对此次培训班提出三点要求：一要在学习成效上下功夫。切实思考好来到井冈山想充实些什么，要把这次培训作为锻炼党性修养、提高理论水平的新起点，静下心来刻苦学习，沉下身子认真思考，真正做到升华思路、激荡灵魂的长期作用。二要在遵守纪律上严要求。切实思考好学习井冈山想收获些什么，要严格要求自己，自觉遵守学员守则和有关制度，听从指挥，统一行动，不搞特殊化。三要在学习转化上有提升。切实思考好离开井冈山想带走些什么，学习培训的目的是为了多方面更好地收获，希望大家坚持理论联系实际，边学习、边思考、边研究，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

11月4日，集团公司党委副书记、总经理詹小张专程到江西干部学院出席第二期领导人员党性修养提升培训班开班仪式并讲话。11月6日，集团公司党委副书记黄伟建开完集团党委专题民主生活会后赶赴江西参加培训班。集团公司党委委员、党委工作部主任、组织部部长戴本孟全程参加第一期培训班，并主持了第一期开班仪式。