本报讯　为进一步提升廉洁教育的渗透力和影响力，杭绍甬公司积极探索廉洁教育新载体，于近日编印《“讲规说纪”口袋册》，以通俗易懂的方式教育引导全体员工不折不扣执行好各项纪律规矩要求。截至目前，公司本部和各所属单位全体员工均发放到位，共计发放近200本。

去年以来，杭绍甬公司在开展“正风肃纪”、专项审计等监督检查工作中发现，因经办人员对相关纪律规定把握不全面、理解不深刻，往往容易导致在具体业务工作中出现不够规范的问题。通过编制一本随时可以查阅的《“讲规说纪”口袋册》，告诉大家具体依据是什么、重点是哪些。大家关心关注的、实际操作过程中遇到的问题，能随时学习查阅，集中快速找到答案。相关的规定标准和操作流程，都用划重点的形式进行编辑，能有效避免一些因疏忽而违反政策规定的行为。

为编制好《“讲规说纪”口袋册》，杭绍甬公司纪委对各项规定进行反复研究，把最常用的制度规定编辑成册，对容易出错的问题明确操作依据及规定标准。手册的编制更多从使用者的角度出发，从各类所需凭证开始，明确程序、标准、要求、禁止事项等，做到逻辑清晰、突出重点、明确直观。口袋册共分为5个部分，涵盖21项规定的重点内容，内容包括关于项目建设“亲”“清”交往“十不准”、“酒局”“牌局”的规定；公务接待、公车管理、差旅费报销等规定；工会活动、工会经费开支等规定；领导个人有关事项报告的规定，如重要事项报告，婚丧喜庆事项报告、因私出国（境）报告等；落实党风廉政建设主体责任和监督责任的有关规定。

编制《“讲规说纪”口袋册》是杭绍甬公司根据省纪委和集团公司要求开展警示教育月“十个一”活动的其中一项具体活动，也是深入推进“清廉杭绍甬”建设的重要举措。口袋册具有方便携带、方便学习的特点，通过集中学习宣贯，全体员工“守纪律、讲规矩”的意识进一步提升，在全公司营造起风清气正的项目建设廉洁新风。