本报讯　7月28日晚，集团公司2020年度年轻干部培训班辩论赛在培训中心举行。集团公司党委书记、董事长俞志宏赴现场观摩指导，与培训班学员交流分享成长经历和体会，并勉励年轻干部奋力书写不平凡人生。集团公司党委委员、办公室（董事会秘书处）主任戴本孟、总部有关部门负责人陪同，并担任辩论赛评委。

俞志宏现场观摩了正反双方围绕“先有一流企业，还是先有一流管理”这一辩题展开的激烈辩论，听取了3位学员代表的培训学习体会和对集团改革发展的意见建议。他指出，今天的辩题选择非常契合集团当前的改革发展实际，各位参赛选手的发言都很精彩，学员代表的意见建议都很有深度，说明了大家都很关心集团的未来，都在主动思考集团的改革发展。他认为，集团有一支强有力的干部队伍，特别是一支强有力的年轻干部队伍，一定能够实现发展面貌焕然一新，一定能够完成省委省政府赋予的使命，一定能够实现“争做世界一流企业”目标。

俞志宏与学员们分享了个人成长的经历、经验、体会，对培训班学员提出了五点要求：一要珍惜学习机会，形成学习自觉。深刻认识集团党委下定决心举办年轻干部培训的不易、所在单位支持培训的不易、自身脱产学习的不易，坚决做到高质量完成培训学习任务。二要坚持努力学习，全面提升素质。按照培训学习计划，在学好课程的同时，也要加强交流学习，相互借鉴、取长补短，提素质、增本领、强能力，切实提升工作成效。三要做到学以致用，抓住发展机遇。把培训学习成果运用到工作实践中，更高效地干好工作，更深远地谋划工作，抢抓机遇、挖掘机遇、创造机遇，更好地收官“十三五”，更实地谋划“十四五”。四要积极建言献策，助力改革发展。集团非常重视年轻干部，在集团改革发展形势紧、任务重的情况下，改革创新有风险，不改革创新有危险。年轻干部要主动思考，不盲目唯上，多提建议，让培训更有效果，让管理更有成效，让发展更有质量。五要携手多作贡献，奋力争做一流。人生贵在奋斗，年轻干部要主动带头落实集团党委关于争做一流的部署要求，以及“三同”家文化理念，共同立足平凡岗位，取得不平凡的业绩，作出不平凡的贡献，奋力书写不平凡的人生。

俞志宏的到来让学员们深感鼓舞，谆谆教诲更是让学员们深感激励。大家纷纷表示，将把握培训学习机会，勤学习、勤思考、勤奋斗，结合岗位实践运用和巩固好学习成果，为集团争做世界一流贡献力量。