本报讯 8月13日上午，民营企业雅莹集团园区，一群特殊的客人乘大巴来到这里。下车后，他们既不谈生产，也不聊合作，而是同省第十四次党代会代表、雅莹集团党委书记仇瑛交流起基层党建的话题。这群来自国企的特殊客人，正是集团公司党建第三片区8家单位的党建负责人和党群工作部门人员。

原来，这是为进一步优化拓宽片区党建工作思路，提升基层党组织的组织力，由交投地产集团承办的集团公司党建第三片区工作交流会。近年来，党的诞生地嘉兴市涌现出众多基层党建优秀典型。会前，各参会人员抱着“取经”的心态参观学习，第一站便来到浙江雅莹集团。参会人员首先参观了浙江雅莹集团发展历程和党建长廊，随后来到省红船干部学院教学点——嘉兴秀洲国家高新区光伏小镇“取经”。光伏小镇着力打造“五光十色”小镇党建品牌，逐步探索出“汇聚党建之光、闪耀活力之光、追逐梦想之光、绽放发展之光、点亮服务之光”的五大发展理念，并以“十种特色做法”为抓手，演绎出“五光十色”的党建模式。

随后，全体人员来到交投地产集团嘉湖区域公司上湖轩项目参观考察。交投地产集团深耕嘉兴15年，一直秉承“环境地产”理念，专注产品品质、为数千户家庭提供了优质的环境人居作品。嘉兴公司党支部作为红船旁的党支部，面对所属项目多种类型的混合所有制结构和复杂的管控体系，突出问题导向，以“四维四力”为路径，激发党建活力，在复工复产中助推经营业绩实现逆市上扬。交流会现场，售楼部里“置业先锋”所体现的党建元素引起参会人员的浓厚兴趣。大家一致认为，这些党建元素与案场的整体风格浑然一体，彰显了国有企业的文化底蕴，大家对区域公司党建深度融合经营的探索给予了肯定。

当天，在上湖轩项目召开了党建第三片区工作交流会议。与会人员围绕年度党建工作开展情况进行了交流，集团党建工作试点领办单位还重点介绍了党建工作试点开展情况，并就如何对标集团“深化党建质量提升年”的要求进行了深入交流和探讨。大家一致认为，开展党建片区交流有助于打破“封闭单一”的传统模式，要通过学习交流“走出去”，把党建经验“带回来”，真正提升片区各单位基层党建质量，着力打造有特色的片区党建新模式。