本报讯 1月19日，中华全国总工会发文表彰了“全国模范职工之家”，原金丽温公司工会荣列其中。

原金丽温公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，强化思想政治引领，创新服务理念，以“五心”工作法为抓手，打响“职工之家”工会品牌。一是紧跟核心，团结职工坚决打赢疫情防控阻击战。新冠肺炎疫情发生后，公司团结广大职工上下齐心、无私奉献、互帮互助，形成强大的工作合力，加大各收费道口联防联控力度，筑起深厚“防控墙”。二是围绕中心，引导职工积极主动立足岗位贡献力量。切实发挥“工会大学校”作用，为职工成长成才搭建平台。每年组织各类培训超过400次，鼓励引导职工学技术、强技能，以职工素质提升活动为抓手，深化刘松荣大师工作室创建，工作室获评全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。三是紧贴民心，维护职工合法权益和职工队伍稳定。围绕工会是职工“娘家人”的工作准则，通过职代会提案、职工代表座谈会、意见征集等形式倾听职工呼声，畅通职工合理诉求表达通道。建立公司职工帮扶基金和省职工医疗互助保险“双保险”帮扶机制。四是聚力同心，携手职工打响“职工之家”工会品牌。深化“三同”家文化融入，以“一会一品”为基础，推进以“民主之家、活力之家、和谐之家、文化之家、温暖之家”为内容的“1+X”“职工之家”创建。

2020年，原金丽温公司工会整合进浙高运公司工会，整装再出发。下一步，浙高运公司工会将以提升职工“责任感、荣誉感、获得感、幸福感”为目标，进一步做好贴心的“娘家人”，为公司“十四五”高质量发展做重要支撑。