浙江交通集团报

本报讯　3月1日至4月24日，浙商食品针对5个中层管理岗位，面向社会进行公开招聘，共吸引549名人才应聘。本次招聘严格按照干部选拔任用程序，充分体现公司“公平、公开、公正”和“竞优、择优”的选人用人导向。为提升招聘效果，评委和相应的应聘人员以“双抽签”方式产生，并实施试题与工作人员、应聘人员“双隔离”、通讯工具“全屏蔽”等措施，20位专业群众评审以“背靠背”的形式对现场应聘人员进行提问，严格确保面试工作公平、公正。