本报讯　2017年9月27日，企业可持续发展项目（SCORE）浙江省省属企业试点中期总结会在宁波召开。国家安监总局国际交流合作中心副主任胡予红、国际劳工组织中国蒙古局项目经理张绪彪、集团公司副总经理陈江、省安监局监察专员高超，及宁波市安监局、宁波石化区安监局领导出席了会议。

会上，集团公司安监部通报了SCORE项目执行情况，三家试点企业负责人采用PPT图文并茂的方式介绍了项目实施具体情况；国际劳工组织中国蒙古局项目经理张绪彪，国家安监总局国际交流合作中心副主任胡予红，省安监局监察专员高超，集团公司副总经理陈江分别在会上发言，对试点项目所取得的成果表示高度赞赏，对前阶段所做的工作给予充分肯定，并对下一步试点工作提出了希望和要求。

集团公司作为浙江省省属国有企业首家试点单位，高度重视SCORE项目试点工作，将项目实施列入集团年度安全生产重点工作，集团安监部全程跟踪试点企业项目推进情况，多次召开专题会议研究，通过建立相关工作机制，加强内外学习交流，实施定点联系督导等举措，推进试点工作扎实有序开展，目前三家试点企业已完成第一模块“工作场所合作”，取得了明显的阶段性成效：建立起了工作场所合作的良性循环，激发了企业的内在动力，提升了集团监管工作能力和企业隐患排查治理的积极性。三家试点企业列入改进项702条，已完成改进项目602条，完成率达85.75%，其中收集到一线员工提案数600余条，被采纳574条，采纳率达95%以上，实现了企业管理层与员工关系的转变，强化了过程控制，员工积极性得以提高，工作场所得以不断改善，企业面貌和员工精神状态有了较大改观，员工安全管理的自主性明显提升，企业的安全生产主体责任也得到了进一步加强。

下阶段，集团公司将持续推进SCORE项目试点工作。开展好第五模块“职业健康与安全”有关工作，按计划高质量完成试点工作任务；研究制定SCORE项目长效工作机制。固化SCORE项目试点成果，研究制定长效工作机制，促进企业安全有序发展；做好试点成果的推广和运用，通过边试点边推广，因地制宜，去繁就简，让集团更多企业从中受惠，争取为下阶段省属企业推动SCORE项目树立标杆和样板。

会议期间，与会人员现场观摩了三家试点企业，与企业负责人和员工进行了深入交流，切身感受到了试点企业SCORE项目开展前后的变化，有效提升了工作场所环境改善。集团各子(分)公司分管领导或安全职能部门负责人，三家试点企业主要领导、分管领导、安全职能部门负责人、EIT小组部分成员，集团SCORE项目内训师、集团总部相关部门人员参加了会议。