本报讯　5月19日，集团公司召开子（分）公司党委（总支）书记抓基层党建述职评议会暨2017年度党建工作会议。集团领导班子成员、各部门负责人，各（子）分公司党委书记、党委副书记、党委工作部和组织人力资源部、监察机构负责人、基层一线员工代表等150余人参加会议。
　　上午，21位子（分）公司党委（总支）书记围绕贯彻落实中央、省委、省国资委关于党建工作部署要求，就2016年抓基层党建工作情况、存在问题和下步打算等内容进行了述职。随后，集团公司党委书记、董事长俞志宏对述职人逐一进行了点评，参会人员围绕述职内容，对述职人员进行了现场测评。俞志宏就子（分）公司党委（总支）书记抓基层党建述职情况给予一一评议，并就进一步抓好党建工作提出三点要求：要强化政治意识抓党建，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念；要坚持规范要求抓述职，情况要真，特色要明，问题要准，数据要多，措施要实；要突出问题导向抓整改，逐一列出整改清单，落实责任部门、责任人和整改期限，形成整改方案，确保党建述职评议取得实效。
　　下午，集团公司召开2017年度党建工作会议。集团公司党委书记俞志宏作重要讲话。他回顾总结了2016年集团公司党建工作中取得的成绩和存在的问题，并就围绕“全面打造国有企业党建工作高地”目标，贯彻落实上级会议精神，抓好2017年党建工作重点任务提出了八点要求：一是进一步突出思想建党，在“学”上深化拓展，在“做”上深化拓展；二是进一步加强党的领导，把党建工作要求纳入公司章程，把“双向进入、交叉任职”领导体制坚持下来，把党组织有效参与决策的制度机制落实下去；三是进一步优化干部队伍建设，精准科学选人用人，坚持党管干部原则，从严管理又要关心爱护；四是进一步落实基层基础工作，让基层党组织强起来，让党员教育管理严起来，让党组织发挥作用实起来；五是进一步抓深企业文化建设，做细思想政治工作，抓深企业文化建设，联合群团组织和统一战线；六是进一步推动党建品牌创新，坚持以规范驱动，坚持以提升驱动；七是进一步压实党建工作责任，分类落实党建工作责任，加强党建资源力量保障，强化党建工作督查考核；八是进一步加强自身建设，有铁一般的信仰信念，有铁一般的担当，有铁一般的纪律，铁一般的成效。
　　集团党委副书记黄伟建代表集团公司党委，作了三项工作的部署说明。一是对《2017年党建工作要点》进行了说明，要求各子（分）公司结合自身实际，制定实施党建工作要点，抓好任务分解和检查考核，确保各项重点工作有序高效推进。二是对《党建工作责任清单》进行了说明，要求各级党委班子成员提高担当意识，深刻理解清单内容，认真细化完善，切实履行清单责任。三是部署了“两学一做”学习教育常态化、制度化工作，提出8个方面的任务要求：坚持把准目标要求，确保学习教育取得实效；坚持精排学习内容，确保党员教育融入日常、抓在经常；坚持围绕中心工作，确保党员干事创业展现风采；坚持深入整改落实，确保问题真正解决到位；坚持领导人员带头，确保以上率下氛围良好；坚持规范组织生活，确保“三会一课”、党团活动日制度落实到位；坚持建强基层支部，确保学习教育牢牢扎根；坚持加强领导，确保规定动作做到位自选动作有新意。