本报讯　5月20日下午，集团公司温州地区党建联盟座谈会在金温铁道公司召开，集团公司党委副书记黄伟建出席会议，党委工作部副部长江盈、集团公司巡察二组副组长赵瑾，金丽温公司、金温铁道公司、浙商保险、浙商证券党组织负责人等共计20余人参加会议。

会上，相关子公司党组织负责人分别介绍了企业的业务特点、疫情防控和经营情况，交流了党建特色做法和亮点工作，畅谈了党建联盟、业务联通、发展联动的思路和想法，对办好、办活、办强区域党建联盟提出了意见建议。从金温铁道公司的“红色管理”“青春党建”到浙商保险的党组织全覆盖、“空中党建”探索，从浙商证券的党建引领、融资发展到金丽温公司的“党建+最美高速人”“路桥文化”创建，与会同志在交流探讨中形成了启动联盟试点、健全联盟制度、落细联盟方法、做出联盟特色的共识，为“借助区域党建平台、联手推进党建提质”明晰了方向，确定了目标。

黄伟建对温州地区4个子公司的党建创新和经营工作给予了肯定，要求重点围绕联盟载体确定、党建融入中心、党建信息化、党务干部交叉培养使用等方面进行深入思考、实践和创新，强调要在“五个充分”上下功夫，做实做亮温州地区党建联盟载体，以试点探索推动集团党建联盟工作全面铺开。一是充分认识“党建强、企业强”的深刻内涵。要运用优势互补、资源共享、业务协同的有效方法，推动党建质量整体提升，以高质量党建促进高质量发展。二是充分发挥“常态化、平台化”作用。要制定方案，列出资源清单，制定常态化制度，搭建一个高效联通的平台，构筑“联动、互动、带动”的联盟优势。三是充分借助集团“深化党建质量提升年”活动东风。要按照集团“六个专项行动”要求，结合自身实际，发挥各自的优势，突出主线、细化措施、精准推进、做出特色。四是充分激发干部员工的积极性和创造性。要强化问题导向和目标导向，把党建联盟取得的实实在在成果，宣传教育到干部员工，分享共享给干部员工，激发创造活力，凝聚发展合力。五是充分利用特殊时期抢抓机遇。要做好疫情防控形势研判，在困难考验中抢抓机遇，以党建工作优势和创新实践助力经营创效，为抢回疫情损失、实现集团年度目标做出贡献。